台灣上班族不敢休年假,未休假逾4,000萬天

台灣人工作壓力大,許多人選擇旅遊作為舒壓的一種方式,但也有不少人在旅行時會被工作牽絆。Expedia 針對全球 30 個國家約 15,000 位受訪者進行「2017 年全球假期剝奪報告」,調查顯示台人工作被剝奪的假期的比例為亞洲最低,但在旅行時還需要處理公事的比例卻位居全球之冠。

另外,有 8 成台人在工作時,會夢想與計畫前往去旅行;但實際前往旅行,則有近 5 成台人在休假時仍需接聽公司電話或收發電子郵件,甚至有近 6 成台人曾因工作因素而取消旅行計畫。

台人年假不敢休 每年約超過4千萬個特休沒放完

年底倒數,你的2017年年假休完了嗎?根據 Expedia「2017年全球假期剝奪報告」顯示有超過9成台人是採固定的休假制度,其中有7成台人也仍希望維持現狀;僅有 9% 台人是採「無限制帶薪假」,只要能妥善管理完成工作目標,便可在年假之外,再請無限制天數的有薪假期,台灣相較於其他亞洲國家的「無限制帶薪假制度」比例較低。

由於自主性休假制度在台灣並不盛行,主因是台灣許多企業採責任制,員工在工作壓力之下,可能一年休假天數會反而比正常制度來的少。以中華民國統計資訊網(National Statistic Taiwan)2017年全台就業人口約 1,100 萬人,而根據Expedia.com.tw調查顯示國人每年平均特休天數為 14 天,實際請假的特休天數僅有10天,年假消化率為7成,表示約有超過4,400萬個特休日未修完;但與其他亞洲國家相比,日、韓受訪者每年平均特休天數約15到20天,實際請假的特休天數僅有 10 天,年假消化率只有 5~6 成,也僅有 3~5 成受訪者實際會將特休休完。相較而言,台人休假比例狀況稍較高,且有近 6成台人表示對於請特休不會感到愧疚,因為休假為自己的權利。


(Expedia 公開全球年假消化率排行榜,台灣年假消化率為 71%)


(Expedia 針對休假愧疚感進行調查,近6成台人表示對於請特休不會感到愧疚)

旅行是工作動力來源 8成台人工作幻想去旅行

根據 Expedia 調查顯示,每 10 人中就有 7 人旅行後再次回到工作崗位較能較放鬆。有近 8 成台人在工作時會幻想旅行假期,高於全球 14 個百分比。同時,也有近 8 成台人會在工作時規劃旅行,高於全球 20 個百分比。顯示對不少台人而言,期待旅行就是工作動力最大來源。

台灣人愛玩,但往往為了工作而牽絆旅行。調查顯示,雖有 44% 人認為工作剝奪假期,為亞洲最低,反觀與假期剝奪第一名的韓國受訪者 81% 相比,台灣人假期被剝奪的比例相對低很多。但是,還是有近 6 成台人曾因工作因素而取消旅行計畫,而實際出遊也未必能夠與工作斷開連結,有近 5 成台人表示在休假時仍需接聽公司電話或收發電子郵件,更為全球之冠!

(Expedia.com.tw全球假期剝奪報告顯示,有近 5 成台人表示在休假時仍需接聽公司電話或收發電子郵件,更為全球之冠)與家人朋友出遊是生活中很好的潤滑劑,但如果工作使旅遊產生負面影響,不但不能真正的放鬆,反而再連帶影響回工作。

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圖片及資料來源:Expedia.com


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