《2024 年全球員工福利趨勢報告》顯示員工不只尋求工資,更希望傾聽、被尊重

「加三嘻行動哇 Yipee! 成為好友」

FacebookYoutubeTwitterInstagramTelegramLine

全球健康保險經紀和員工福利研究公司 Pacific Prime 發表了《2024年全球員工福利趨勢報告》,報告結果顯示員工正在尋求工資以外的福利,希望得到被傾聽、被尊重的感受。

《2024年全球員工福利趨勢報告》深入分析了人力資源專業人士和企業的員工福利狀況,並提供了最新員工福利趨勢的建議,以強化員工的歸屬感和工作滿意度,並期望藉由這份報告能有助於雇主吸引和留住員工。

報告輔以數據和統計資料、實際案例研究以及圖表,並提出五大趨勢,包括員工福利體驗的個人化是關鍵、全面包容和個人化的福祉已被切實提上日程、員工福利與多元、公平和包容(DEI)目標相一致、人工智慧(AI)將改變員工福利管理、無邊界的工作場所比例正在上升。

延伸閱讀:

Steam 統計顯示使用 VR 頭戴裝置玩遊戲的玩家比使用 Mac 電腦的人更多

NTT Security Holdings 《2024 年全球威脅情資報告》,勒索軟體事件在 2023 年激增 67%

Boku 最新研究顯示亞太地區在採用本地支付方法上繼續引領全球趨勢

調研統計:2023年全球即時支付交易量 2,662 億筆,印度 49% 交易量居冠

《2024年藍牙市場趨勢報告》預估 2028 年藍牙裝置出貨量將達到75億台,年均複合成長率達 8%

圖片及資料來源:美國商業資訊、Pacific Prime

好友人數

大家對網站文章上的一個讚、+1及轉分享,都是對我們的最好的鼓勵及繼續下去的原動力,請大家不要吝嗇。

下一頁

NEOM 推出國際遊艇碼頭社區 Jaumur,打造亞喀巴灣最大豪華社區

週四 5 月 9 , 2024
「加三嘻行動哇 Yipee! 成為好友」 【Facebook、Youtube、Twitter、Ins […]
Shares