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在 2024 香港金融科技週期間，IBM 香港總經理潘鳳瑤（Mimi Poon）於展位主持了一場「Women In Tech」爐邊座談會。多位業界傑出女性，包括滙豐香港首席資訊科技總監黃詠恒（Charlotte Wong）、富衛香港及澳門首席科技總監鄺慧賢（Elly Kwong）、以及銀通行政總裁戚小莉（Yvonne Che），與參加活動的女大學生們分享自身經歷與心得，探討女性如何在科技業取得成功。
職場不分性別：實力才是關鍵
滙豐香港的黃詠恒認為，科技業的發展不侷限於性別，重點在於能力與態度。她提到自己不僅參與程式設計和產品支援，還涉及與客戶的互動與解決方案設計，全面展示女性在科技領域的多元角色。她鼓勵年輕人不要害怕挑戰，持續學習，並以生成式人工智慧（GenAI）為例，分享她如何帶領團隊研究這項新技術對工作效率及客戶體驗的影響。
多元化職場帶來更多可能
富衛香港的鄺慧賢強調，隨著職場越來越重視「包容與多樣性」，女性在科技領域中的潛力備受肯定。她認為，女性的溝通與管理能力是推動團隊進步的重要關鍵，也建議大家勇於嘗試不同專案，從實戰中累積經驗，拓展視野。她還鼓勵學生積極參與科技展覽和活動，掌握最新行業趨勢。
女性韌性：面對挑戰，迎頭而上
銀通的戚小莉回憶，女性在 80、90 年代剛踏入資訊科技領域時，面對不少質疑，但她認為，女性特有的細心、耐心與韌性是重要優勢。她提醒後輩，要主動把握學習機會，從每個人與每件事中找到成長的契機，保持好奇心與學習動力。
技術與軟技能：兩手都要抓
三位嘉賓一致認為，無論是初入職場還是晉升管理層，技術能力與軟技能都缺一不可。從解決問題到領導團隊，這些技能隨著職涯發展變得更加重要。她們也建議有志投入科技領域的年輕人，把握科技公司提供的免費資源，例如 IBM 的 SkillBuild 網上學習平台，學習人工智慧與數碼技能，為職場挑戰做好準備。
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圖片及資料來源：美通社
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