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音樂串流巨頭 Spotify 宣布將進行第三波裁員，這次裁員 17% 的人力，大約是 1,500 人左右。Spotify 執行長 Daniel Ek 指出這次的裁員是「戰略性重組」，但外媒《9to5Mac》報導 Spotify 公司的根本問題似乎並未改變。
Daniel Ek 發給員工的電子郵件裡說明了這項決策，為了使 Spotify 與未來目標保持一致，確保公司為即將面臨的挑戰做好規模調整。公司不得不做出減少公司總人數約 17% 的艱難決定。儘管這將對員工們產生重大影響，但這是「戰略性重組」，而非挫敗的徵兆。
Daniel Ek 進一步指出公司變得「更有生產力但效率降低」，並指出公司內非核心角色的人數過多。考量到公司財務目標與營運成本之間的落差後，Daniel Ek 認為採取實質性行動精簡成本才是達成公司目標的最佳選擇。
Ek 補充表示，這不是失敗，而是戰略性重組。我們仍然致力於投資並進行大膽的賭注，但現在公司採用更集中的方法，確保 Spotify 持續盈利並具有創新能力。精簡不代表野心小，而是更明確、更有影響力的途徑實現。
Spotify 面臨的真正問題
儘管 Ek 力圖強調裁員不是象徵失敗，但事實上 Spotify 的業務模式非常脆弱。因為在音樂串流業務中，有高達 75% 的收入直接流向給音樂公司，分配給音樂家、詞曲作者等。因此，Spotify 在支付所有業務成本後，試圖獲取利潤是個艱鉅的任務。
Spotify 面臨的困境，早在 2017 年 Beats 聯合創辦人 Jimmy Iovine 就曾指出，「串流媒體服務的處境很糟糕，沒有利潤，他們沒有賺到任何錢。」
Jimmy Iovine 進一步說明，相比之下，包括 Apple Music、Amazon 和 YouTube 這些競爭對手就不需要從音樂串流業務中獲利；因為 Amazon 亞馬遜有 Prime、Apple 蘋果銷售 iPhone 和 iPad，這些競爭對手的主要收入都來自其他業務領域；而 Spotify 必須找到一種方法讓聽眾願意花錢。
為此，Spotify 進軍 Podcast 播客，主要原因是除了一些備受矚目的獨家內容外，播客的內容並不需要 Spotify 公司花費任何成本。
外媒《9to5Mac》表示，儘管 Spotify 面臨嚴峻的挑戰，但如果 Spotify 公司能夠想辦法生存的話，那麼 Spotify 將有望成為 Apple Music 等競爭對手的強大競爭者，甚至能讓競爭對手願意開發新功能。
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圖片及資料來源：9to5mac
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